4月30日下午消息,騰訊宣布推出安居計劃Plus方案,在原安居計劃借款額度基礎上,新增Plus借款額度。根據披露的安居計劃Plus方案,本輪調整后,騰訊員工可從公司最高申請到90萬元免息借款資金支持,用于個人工作地或社保地首套房購買。
騰訊相關負責人稱:“員工是騰訊最寶貴的財富,員工只有安居才能樂業(yè)。管理層在充分調研和考慮后,決定推出‘安居計劃Plus方案’,幫助員工創(chuàng)造更好的生活條件,實現員工和公司的共同成長。”
據介紹,騰訊安居計劃于2011年正式啟動,之后該福利一路迭代優(yōu)化;2015年4月,安居借款額度提高至一類城市50萬元、二類城市25萬元;2019年年初,騰訊又將申請條件降為入司2年、績優(yōu)者1年即可申請。截止2020年底,累計有上萬名騰訊員工通過安居計劃進行首套房購置,實現了安居樂業(yè)。
除安居計劃外,騰訊還在2016年推出了“易居計劃”,針對社會工齡小于等于三年且未申請過“安居計劃”借款的騰訊正式員工,每年可以領取7500-15000元的租房補貼,每人最長可以領取3年。