「春風笑破冬寒鎖，夏雨催開萬物歌——在這季節更迭的溫柔里，我們攜手共舞，勇往直前，繪制生長的絢爛篇章。」

Part1 開拓創新 揚帆起航

萬物生長的聲音響徹云霄，那是生命最動人的樂章。我們的業務、我們的團隊，也在這股不可阻擋的力量中，悄然蛻變。

整一個大動作：

(建議再去回味一把，此時風味更佳~哈哈)

為跟隨時代步伐，我司GPS-恒總、李總等一票大佬，思緒飛揚，熬更守夜的咩，“男人的靈感”一根接一根炫，

終于我們迎來了“沃卡惠通信[2024]06號”文。新的生機潛藏在這普通的一紙公文。恒總親自掛帥運營中心，探索新航向，驅動業務新增長。說到這，咱們還真得支棱起來跟緊點，才能一直做搭子。

商務團隊同事深圳街頭讓經典重現，用最樸實的方式為沃卡惠圈粉。小編耳邊一陣“人在廣東已經漂泊十年，

有時也懷念當初一起”的歌聲閃現。哈哈，廣東(深圳)的愛情故事咱不打聽，但一定有我們奮斗的青春和敦實的身影。

這街頭最靚的仔

在此期間，運營團隊是會議室使用頻率最高的team了。同志們連續作戰，加班加點，一向人狠話不多的實干團隊精神在此刻正潤物細無聲的擔起重任。

酷似柳云龍的老趙遠道而來，不疾不徐之中透出耐人尋味的智慧，帶領三山等小伙伴頭腦風暴，案牘勞形，怪不得三山同學最近一天比一天老一天的老去~~~

云客數據，也在公司的遠景規劃下，調整了組織架構，同期，我們選拔出一批優秀員工作為團隊中堅力量進行培養、見習。

綜辦也基于公司對以上人員“望崽飛升”的心情，實行了嚴肅、緊張的“花式”培訓、歷練，力圖幫助他們建立管理認知，管理思維，儲備管理知識，完成從“一人吃飽全家不餓”的狀態到“上有老、下有小”的轉變。

小編也和學員們一起經歷了全程“夜不能寐，白天不能zhua瞌睡”的燒腦，當然，在培訓完成后的座談會上，大家已經呈現出歷練后的蛻變，也得到了牟總等領導的肯定、鼓勵和親自授課~咱就說，天時地利人和，干就完了!

攝影大咖鏡頭下：

企業文化之學習提升：

除了云客管理人員的培訓以外，綜辦還組織了覆蓋全員的經典溝通系列課程培訓。“溝通的本質是導向行動”，無論是職場抑或生活大家都覺收獲良多。

深圳團隊經典溝通系列課程學習中(粉同學發量驚人^_^)

恩施團隊經典溝通系列課程結業（“清華恩施分校”首屆畢業合影）

Part2 歲月更迭 四季如歌

你不再是孤獨的旅者，而是被宇宙間所有的溫柔與美好環繞，共同編織著屬于你的生命之歌。在公司，小編深深的感受到作為每一個個體而言的“被看見”。我們每個月都會提前查看本月登記過生日的員工，盤算哪天組織，怎么組織。能力有限，做不到花樣百出的浪漫，卻希望在樸素的堅持當中傳遞一份愛與關懷。

“Baby，為了這次約會，昨夜我無法安然入睡。你在我眼中是最美，每一個微笑都讓我沉醉”預備唱~~~~

Part3 生命之芽 希望之光

春夏交替之際，大自然仿佛一位巧手的畫師，以溫柔而細膩的筆觸，在天地間揮灑著無盡的靈氣。尋著這股子“靈氣”，三位小baby~降臨人間。

朱云莉生了弟弟，金敏經理和向丹都是妹妹，哈哈，小編覺得生孩子真的就像開盲盒，好在現在這個時代，無論男女，都是團寵。

每次小編都會問：你們看到自己孩子的第一眼會像電視劇里面一樣淚灑當場嗎?答案是并不會，麻藥或者疼痛中，懵著在。恭喜以上姐妹喜提人生新角色，在家安心奶娃，安居才能樂業，是公司給咱們女員工最大的底氣~

未完待續~

春生夏長，秋收冬藏，公司在盎然之春種下了希望，而此刻正在繽紛之夏奮力生長。

舟行千里定于錨，浪掀萬丈穩于心。只要保持步伐，就能穩定前行，正如《孫子兵法》所說，上下同心者勝，風雨同舟者興。

~綜辦宣~

2024年7月