近日,沃卡惠聚焦高質量服務要求,為進一步加強營服部管理,于2022年10月24日下午在會議室舉行了“營服部副經理競聘上崗”動員會。會議由人事潘方媛主持、副總牟宏偉作動員講話。
此次競聘上崗本著“公開透明、公平競爭,崗責明確、競爭上崗,德才兼備、雙向選擇、擇優錄用”的原則,對營服部門的副經理崗位,在營服系統內進行公開競崗。
會上,人事潘方媛通報了此次競爭上崗活動的籌備情況,就崗位設置、競崗標準以及競爭上崗實施方案作了詳細說明。
牟總在作動員講話時強調,參與職工要充分認識競聘上崗的重要性,以積極的心態來面對競聘上崗,在思想、態度、能力上對自己充滿信心,將競崗當做一次對自我能力的檢視和檢閱,通過競崗推進自我進步和提升。
沃卡惠目前處于發展上升關鍵時期,對各類型人才求賢若渴,競崗將是公司發現人才、挖掘人才、培養人才的重要契機。希望通過競聘上崗為公司帶來新的生機,凝聚新的發展力。同時讓員工當家作主,增強員工的歸屬感,使命感和責任感,激發廣大員工的熱情,主動融入公司事業發展中來。