沃卡惠金色的陽光慵懶地灑在城市的每一個角落，在這個陽光溫暖的午后，沃卡惠組織開展了“營服部副經理競聘上崗”活動。活動由綜辦主持，營服部黃英、胡笛和綜辦李金玲參加做競聘演講。
競聘演講現場，競選者各抒己見，依次圍繞“自我認知、崗位理解、競聘優勢與發展規劃”等四個板塊進行履職闡述，侃侃而談。
競展風采
李金玲
作為一個跨部門競聘者,勇敢尋求突破。性格外向，心思細膩，待人真誠，善于給他人傳遞善意;對待工作認真負責，工作態度端正，愛崗敬業，喜歡并善于營造團結溫暖的氛圍;抗壓能力強，會經常反思自己的工作和行為，并不斷調整自己的狀態和匡正方向，不斷完善和提升自己。
胡笛
在工作中，兢兢業業，不怕苦不怕累。遇到的問題從不逃避不推諉，總是認真分析、仔細探索，努力完成。能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，能夠與大家一起營造和諧有序的工作氛圍。
黃英
年輕有激情，為人正直、工作認真負責，也是一個業務小能手，每次業績考核都成績優異，且多次獲得業績考核第一。有一顆奮發向上的心和渴望成功的欲望、敢于開闊，懂得領導團隊一起實現目標。
玉尺量才
評委們玉尺量才、結合部門未來發展規劃與崗位定位對競選者進行提問，全方位、多層次、立體化考察競聘者履職能力。
此次競聘變“伯樂相馬”為“賽場競馬”， 激發了員工競爭上崗的意識，調動了員工創業的積極性，是公司為進一步加強營服部管理的關鍵一環，為后續改革工作走深走實奠定了堅實的基礎，為未來發展注入了人才新活力。
