獻給特別的深圳、獻給5月為公司流下辛勤汗水的大家!

深圳篇

1、5月實體卡發卡總量超過計劃10%。看來，沒有什么可以阻擋我們前進的步伐，困難越大，步伐越鏗鏘啊!

2021年5月賽格大廈晃動導致深圳公司猝不及防來了一波大遷徙，剛精裝好的辦公室也只能暫停使用!團隊在最短時間內完成物資整理、打包、轉移、選址、搬遷等，連續數日高強度作業，保障公司業務正常運轉。也就是這個時候，相隔千里的我們那種“一母同胞”強有力的深情鏈接被喚醒，每天都在關切、掛念。

(本該“啤酒烤串兒孜然味兒羊腰砸”的點兒，還在辛苦送卡)口頭送上大烏蘇一打，干完繼續Fighting!!!

(虎虎生威的尚經理累的臉跟核桃樣皺巴巴，委屈得像個二百斤的孩子，嗚嗚嗚)

生存是殘酷的，責任是重大的，人的內心卻可以是火熱的、堅定的、溫暖的、充滿力量的呀!

營服篇

客服：

1、兩名新員工表現良好，其中一人直接破格轉正(對于人才公司政策很“大方”);

2、jasper遷移至cmp過程中導致的大批量問題，加班加點緊急處理完成;

3、在線接入量環比增長10.8%;電話接入環比增長11.1%，一片繁忙欣欣向榮的景象。

售后：

1、自【月租寶勁卡】的管理權限放開之后，用戶可以自己進行管理，工單相應的減少了很多;

2、工作流程梳理完成大半，并進行了現場接入實景測試，重點突破疑難問題，取得一定效果;

3、賬號遷移帶來的一系列問題，現都已全部解決。

作為公司面向全國用戶的“門臉兒”，營服小姐姐的工作就要是冷靜診療各種“疑難雜癥”，被無厘頭“怒懟”也要保持禮貌。(不容易呀，誰還不是個寶寶呢!!!)

項目篇：

首先辟個謠!你們以為的程序員是這樣、這樣、實際上他們是這樣、是這樣。薅一半下來能接濟仨人，在這一點上貧富差距尤為殘酷!!!養發心經請咨詢美英和繼明。。。

來到正題：1、5月官網正式改版完成重新上線，并在持續優化，而且計劃根據需要會不定時進行更新升級，旨在打造高端大氣的官網以體現公司的企業形象;

2、系統新增排隊人數預警機器人，當排隊人數達到預警值后，釘釘機器人會下發通知給相應負責人以此來為出現積壓大量排隊的情況做出預警工作;

3、有兩個軟著申請已進入版權中心受理階段。

綜辦篇

1、5月7日，綜辦受邀參加了廣東省恩施商會在湖北民族學院舉辦的大型招聘會(潘攀的采訪還上了恩施晚報哈，高低整了幾句，沒給咱沃卡惠丟范兒)相比起其相比于其他家的冷冷清清，我們的展位前人脈不斷，兩位經理正與意向求職者笑語盈盈，相聊甚歡!PHP工程師意向求職者!

這可能就是傳說中“長到黃經理審美點上”的小哥哥吧!集美，沖鴨!

碎碎念：

(此圖是沃卡惠煙民俱樂部)

俗話說男人手中的香煙就是他靈感的來源，我們所看到的一堆堆煙頭，是BOSS們日日夜夜、殫精竭慮、運籌帷幄的見證，操心勁兒啊。。。

某一天，小沃突然發現這個房間看外面風景特別開闊，老大說：是風水好!

小編知道，一個好BOSS就是公司的好風水，他是船長，帶領大家風雨無阻地駛向更遠方!!!

好了，就到這里，下期再見，白白。(此處假裝是老大巴拉巴拉巴拉)